J'ai trouvé un emploi à temps partiel dans un restaurant familial avec un salaire horaire de 2000 yens, et même si j'étais un peu inquiet, j'ai été embauché immédiatement, alors j'ai commencé à travailler. Le lendemain du jour où j'ai cassé l'assiette, on m'a dit : « Si le matériel est endommagé, je te ferai travailler sans sous-vêtements ni soutien-gorge. C'est écrit dans le contrat de travail et tu es signé, donc je ne peux pas m'échapper ." J'ai. Suis-je obligé de travailler sans sous-vêtements et sans soutien-gorge... ?